【不可錯過】福岡全日空王冠廣場飯店分享訂房



每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候


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商品訊息描述: 4星級的酒店設立於Hakata Ward且包括礦泉浴。 它坐落於離Rakusui-en和Hakata-ku只要十分鐘腳程的地方。

位在福岡中央地帶之具有現代感酒店提供許多設施,包含商務辦公樓層、桑拿浴和咖啡館。 專業又熱心的團隊成員能夠提供每天24小時的服務。

每間福岡全日空王冠廣場飯店裡具有現代感的客房具有微型酒吧和冰箱,同時浴室具有拖鞋和淋浴。 所有房間皆有平板電視、電影隨選服務和瓶裝水。

福岡全日空王冠廣場飯店的餐廳:Chikushino和Yamagasa 每晚會供應晚餐。 客人能在酒店雅緻酒吧所提供的多重選擇飲品選單中選擇想要喝的飲品。 周圍區域有很多用餐地點可供選擇。

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綜合服務設施客房服務, 餐廳, 空調, 迷你酒吧, 冰箱, 有線/衛星電視, 房內電影頻道, 連通房, 吹風機, 電視, 淋浴, 套房, 獨立衛浴, 獨立廁所, 兒童俱樂部

活動設施健身室, 游泳池, 按摩/美頂級旅舍訂房費用容中心, 桑拿, 浴缸, 沙龍, 按摩, 水療中心, 室內游泳池

飯店服務商務中心, 接待大廳, 電梯, 24小時接待櫃檯, 乾洗, 托嬰/托兒服務, 會議室, 外幣兌換, 懂多國語言職員, 保險箱, 會議室, 洗衣服務, 影印機, 行政樓層, 寄放行李, 吸菸區, 自助洗衣

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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 東區王者暴龍一哥休兵 勇士仍自亂陣腳輸球


NBA的戰況,勇士隊今天在主場迎戰全聯盟戰績第一的暴龍隊,儘管四巨頭全部到齊,而且暴龍主將雷納德(Leonard)還因傷缺席,但勇士表現大失常,柯瑞(Curry)10分,湯普森(Thompson)14分,格林(Green)更是只有2分,只有杜蘭特(Durant)表現正常攻30分,終場暴龍以113:93大勝勇士

勇士四巨頭全員到齊,在主場迎戰全NBA戰績第一的暴龍,儘管主將Kawhi Leonard因傷缺席,又是連續兩天出賽,但勇士自亂陣腳,Stephen Curry投12中3,得到10分,Drymond Green更慘,全場僅得2分,Klay Thompson雖然14分,但3分球5投全部落空,只有Kevin Durant表現還算正常。

KD得到全場最高30分,可惜孤掌難鳴,暴龍先發5人得分都來到兩位數,終場113:93大勝勇士20分,本季兩次對決暴龍都獲勝,完成橫掃,戰績來到23勝7敗,穩居全聯盟第一。

再來是溜馬主場對上公鹿。Giannis Antetokounmpo單手猛扣,公鹿第二節還落後11分,字母哥全場12分10籃板7助攻,溜馬一哥Victor Oladipo傷癒復出,帶動全隊士氣,一路壓著公鹿打,Thaddeus Young得到最高的25分,第三節投進這記三分球,已經領先公鹿21分,另一位射手Myles Turner,也不遑多讓。

他攻下第二高的23分,打完前三節,公鹿落後15分,回天乏術,最後一節溜馬火力依然兇猛,不給對手任何機會,公鹿後衛Eric Bledsoe雖然拿下全場最高26分,但白忙一場,終場溜馬113:97擊敗公鹿,奪下最近5連勝,高居東區第四。

(民視新聞/綜合報導)






 種族歧視再教育 全美星巴克將歇業半天


你能想像如何教育員工對待顧客一視同仁,沒有種族偏見嗎?連鎖咖啡品牌星巴克(Starbucks)全美8000多家門市29日將暫時歇業,展開史無前例的員工教育訓練。

法新社報導,星巴克管理階層4月17日宣布,計劃讓17萬5000名員工接受歷時4小時的員工訓練,設法平息兩名年輕非裔男子在費城一家星巴克被捕引發的軒然大波。

這起發生於4月12日的事件引發眾怒、抗爭四起,也使美國再次沉痛省思懸而未決的歧視和種族緊張問題。在美國總統川普上任後,這類問題持續惡化。

這兩名非裔男子抵達星巴克後,其中一人詢問能否使用洗手間,卻被告知洗手間僅供消費者使用。兩人便坐了下來,等候朋友抵達再點餐。

不料,這家星巴克的店經理卻報警抓人。

根據網路上瘋傳的影片,身穿制服的員警向兩人問話,接著將他們銬上手銬,兩人並未反抗,一名白人顧客反覆詢問員警「他們怎麼了?他們做了什麼?」

在布魯克林一所多為非裔學生學校擔任諮詢顧問的貝爾(James Bell)說:「無論是在商店裡或火車上,隱性或顯性偏見無所不在。」

他告訴法新社:「當你看見年輕的非裔男性,馬上就會聯想到犯罪。」

47歲的貝爾提出幾個關於種族歧視的案例後說,他不認為星巴克的員工教育訓練計畫能改變什麼,但「他們嘗試這麼做是好事,至少他們努力過」。

美國最老牌的「民權法律團體全國有色人種協進會法律辯護與教育基金會」(NAACP Legal Defense and Education Fund)總裁伊菲爾(Sherrilyn Ifill)說:「我認為這具有歷史意義。我不曉得還有什麼像星巴克一樣無處不在的公司…願意在自家公司內部直接面對種族主義和偏見。」

星巴克在網站上說:「5月29日的員工教育訓練不是解決之道,而是第一步。」

星巴克還說:「初次訓練將聚焦在了解種族偏見和美國公共設施的歷史,未來的訓練將針對各種面向的偏見和經歷。」

「今日美國報」(USA Today)報導,全美星巴克這回進行員工教育訓練要價不菲,歇業半天將損失高達1200萬美元收益。








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